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Notre Démarche

Née de la volonté et l'engagement quotidienne de notre équipe ont apportent à nos clients la garantie d'une satisfaction optimale.
S'appuyant sur une remise en cause permanente de notre organisation et de nos méthodes, notre démarche qualité vise l'atteinte d'un objectif clé : Former à la compétence.
Une qualité mesurée et améliorée en continu ...

Un processus de formation en 4 phases incontournables

Ce processus par étapes consiste à analyser la demande - l'état Actuel - pour définir
ensuite les objectifs, les ressources à mettre en ouvre et identifier les effets attendus par
la formation -'état souhaité.

La formation à la carte s'intéresse à la fiabilité de la formation.

Que fera le stagiaire avec les outils, les concepts présentés et acquis ? Quels sont les enjeux
pour lui ? Pour sa hiérarchie? Pour son organisation ?
La formation par objectif appréhende la satisfaction d'un besoin de formation, à partir de l'objectif opérationnel. Elle présuppose une analyse des besoins exhaustive, réalisée en
amont, qui ...

Cibler vos besoins et vos attentes pour réaliser vos objectifs.

Qualité, éthique et créativité nous guident depuis plusieurs d'années. Nous vous proposons de partager l'expérience professionnelle et les compétences pédagogiques de nos
formateurs et consultants en formation, et leur dynamisme, pour contribuer au développement de votre organisation et de vos collaborateurs.